🎙 SHOWNOTES:
Was, wenn der wertvollste Schatz deiner Praxis nicht in neuen Geräten, frischen Instagram-Strategien oder hippen Onboarding-Prozessen liegt – sondern direkt in deinem eigenen Team?
In dieser Folge zeigen dir Holger und Torsten, warum Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 50 nicht nur Erfahrung, sondern echte Stabilität, Loyalität und Softskills mitbringen – und wie du diese Goldreserve optimal förderst.
Du erfährst, wie du ältere Teammitglieder gezielt einsetzt, ohne sie zu überfordern – und wie du Reibungen zwischen Generationen klug managst. Denn: Wenn Best Ager und Young Ager richtig miteinander können, wird aus einer Belegschaft ein echtes Dreamteam.
In dieser Folge bekommst du:
🔥 Warum erfahrene Mitarbeiter oft der unterschätzte Erfolgsfaktor deiner Praxis sind
🔥 Wie du den richtigen Platz für ältere Mitarbeitende findest
🔥 Wie du Generationenkonflikte im Team erkennst und elegant auflöst
🔥 etc.
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Holger Nentwig
📨 fragholger@aufgebohrt-und-nachgehakt.de
📱 0171 26 11 422
Torsten Brandt
📨 fragtorsten@aufgebohrt-und-nachgehakt.de
📱 0171 620 96 94
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