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Neste episódio, dou seguimento à discussão de que existem vários caminhos para se chegar a um resultado. Aí vem a pergunta, mas como?

Nem tudo que parece difícil para você, é difícil para as outras pessoas. Muito cuidado ao comunicar objetivos complexos para sua equipe.

Verifique se sua equipe está equipada para realizar este objetivo complexo. Escalar o Evereste de tênis e calça jeans pode não ser a melhor ideia.

Avalie as possibilidades, mas não fique paralisado tentando analisá-las. Projetar e analisar ao extremo sem fazer nada tangível inviabilizar conseguir resultados.

Pergunte-se sempre sobre qual é o mínimo necessário para se atingir os resultados esperados. A partir daí, é possível testar, errar e aprender com os erros.

Finalmente, verifique o que está realmente sob seu controle. Tentar achar soluções para problemas fora da sua alçada é uma armadilha grande que muitos gestores caem e não se dão conta até que seja tarde demais.

Difícil mesmo é o apelido.

 

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