In dieser Folge von 'Unternehmenslust statt Unternehmerfrust' geht es um das Thema Mitarbeiterführung. Die Unternehmenskultur spielt dabei eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Es wird diskutiert, wie man die richtigen Mitarbeiterinnen für das Unternehmen gewinnt und wie man Entscheidungen über Neueinstellungen trifft. Außerdem wird die Bedeutung einer guten Unternehmenskultur erläutert und wie diese sich im Laufe der Zeit verändert. Weitere Themen sind die Auswahl des passenden Mitarbeiters, die Rolle der Führungskraft, die Bedeutung von Kommunikation und Konfliktfähigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Takeaways
Die Unternehmenskultur ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens
Bei Neueinstellungen ist es wichtig, den passenden Mitarbeiter zu finden
Gute Kommunikation und Konfliktfähigkeit sind wichtige Fähigkeiten einer Führungskraft
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiger Aspekt der Mitarbeiterführung
