•Ciao a tutti,•Abbiamo iniziato con una pagina bianca, i nostri desideri. •Abbiamo parlato di Comfort zone e di quanto ne guadagneremmo ad uscirne. •Abbiamo parlato di "talento« quel qualcosa con cui si nasce; è la tua naturale capacità di fare qualcosa senza pensarci veramente. Quello del mio amico, è non arrendersi. Non abbattersi. In gergo diremmo la capacitá di coping, cioè di trovare delle strategie per affrontare le sfide quotidiane. •L a competenza è qualcosa che acquisisci dopo aver lavorato duramente; a differenza del talento, non è innato, ma appreso. •Addentriamoci nella comprensione delle competenze che possiamo scrivere sul nostro Cv, quelle giá in nostro possesso, quelle da migliorare confrontate con quelle richieste dalle aziende. •Per fare questo useró lo schema pubblicato a ottobre dell´anno scorso dal WEF. Vedremo una prima panoramica per, poi, approfondire, le competenze trasversali piu´richieste. In sostanza hanno messo insieme una serie di competenze che hanno all´interno altre competenze, una specie di matrioska che andremo a sgarbugliare insieme. Cercheró di farlo, dandovi: •1. una visione complessiva delle competenze trasversali rischieste•2. spunti e strategie necessarie per aquisire queste competenze.•Le Soft Skill sono le abilità non tecniche e trasversali, cioè applicabili a tutti gli ambiti lavorativi, connesse a qualità, atteggiamenti personali, abilità sociali e gestionali.•Viene stimato che entro il 2025, a fronte della sempre più interrelazione uomo-macchina, si perderanno 85 milioni di posti di lavoro, a fronte però della creazione di ben 97 milioni di nuovi posti, strutturati per meglio adattarsi alla nuova divisione del lavoro fra esseri umani, macchine e software.1. Pensiero Analitico e Innovazione2. Apprendimento Attivo e Strategie di Apprendimento3. Capacità di risolvere problemi complessi4. Pensiero Critico e Capacità di Analisi5. Creatività, Originalità e Spirito d’Iniziativa6. Leadership e Influenza Sociale7. Uso di Tecnologie, Monitoraggio e Controllo8. Progettazione e Programmazione Tecnologica9. Resilienza, Gestione dello Stress e Flessibilità10. Ragionamento, Problem Solving e Ideazione•https://lepaya.com/en/top-10-skills-of-the-future/•https://intelligence.weforum.org/topics/a1Gb0000000LPFfEAO/key-issues/a1Gb00000015QnVEAU•https://www.youtube.com/watch?v=5BcEom4Kv6w
