Alors que l'été s'éternise, les garçons ont dû quitter la maison pour changer de décor, décidant de se rendre à Chicago pour voir comment se déroulaient les choses chez Shaker Recruitment Marketing… et faire un spectacle dans le processus. (Cela signifie la dose habituelle de caméras, de foules et de débauche, bien sûr, juste dans la vraie vie cette fois-ci.) Les garçons discutent de tonnes de sujets liés à l'IA, notamment le New York Times s'attaquant à OpenAI et l'État de New York réglementant la surveillance des employés. De plus, l'America First Legal Foundation dénonce la discrimination inversée, tandis que Kid Rock boit toujours du Bud Lite et que Grindr et X, l'artiste anciennement connu sous le nom de Twitter, cherchent à être le prochain LinkedIn (ouais, vraiment). En prime, le président de Shaker, Joe Shaker, Jr., se joint à nous pour une discussion au coin du feu, axée sur l'état des offres d'emploi programmatiques, pour clôturer 24 heures incroyables dans la Windy City.
