Dans le nouvel épisode du podcast HR Stay tuned, j’ai le plaisir d’échanger avec Jérôme Robyns, Learning & Development Officer chez Fluxys, autour d’une conviction forte : et si la vraie performance RH naissait d’une collaboration étroite entre recrutement et développement des compétences ?
On a parlé, entre autre, de :
Le L&D, un levier d’attractivité ?
Recruter sur le potentiel et former ensuite – quelles interactions entre ces départements
Un L&D fort pour booster la marque employeur ?
Quels profils peut-on vraiment “former sur le tas” ?
🎧 Dans cet épisode, Jérôme partage son expérience chez Fluxys, ses réflexions sur les métiers en tension, et des idées concrètes pour casser les silos entre sourcing et formation.
À partager avec vos équipes recrutement ou L&D !
Bonne écoute,
Amélie
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