Embora muitas vezes sejam difíceis de dar e receber, esses feedbacks são essenciais para o crescimento e desenvolvimento dos liderados. Eles oferecem a oportunidade de identificar áreas de melhoria e corrigir comportamentos que podem estar afetando o desempenho da equipe.
💪 Aborde esses momentos com empatia e clareza. Ao fornecer feedback construtivo, você não apenas ajuda seus colaboradores a evoluir, mas também fortalece a confiança e a comunicação dentro da equipe.
✅ Lembre-se: feedbacks negativos bem aplicados podem ser a chave para o sucesso!
