あなたのその一言、
もしかすると“ハラスメント”になっているかもしれません。
職場で何気なく言っている言葉。
「これくらい普通でしょ」
「悪気はなかった」
でも、その一言で傷ついている人がいる可能性があります。
ハラスメントにはさまざまな種類があります。
・パワーハラスメント（パワハラ）
・セクシュアルハラスメント（セクハラ）
・モラルハラスメント（モラハラ） など
そして今は、「受け取る側の感じ方」も重要視される時代です。
この動画では、
✔ 無意識にやってしまいがちな言動
✔ なぜそれが問題になるのか
✔ 今日から気をつけるべきポイント
を、実例ベースでわかりやすくお伝えします。
また、日本もそうですが、アメリカでは州ごとに法律が異なり、
企業や雇用主にハラスメント研修が義務付けられている場合もあります。
まずは、ご自身がお住まいの地域のルールを知ることがとても重要です。
さらに、会社員だけでなく、
フリーランスや個人で働く方も、クライアントからの不適切な言動に対しては、
きちんと意思表示をしていい時代です。
また、発信活動をしている方にとっても同様です。
誹謗中傷や過度な攻撃は「意見」ではなく、ハラスメントです。
それに対して声を上げることは、わがままではなく「自分を守る行為」です。
知らなかったでは済まされない時代。
でも、知れば防げることもたくさんあります。
自分自身を守るためにも、
そして周りとの良い関係を築くためにも、
一度立ち止まって考えてみませんか？
▼こんな方におすすめ
・部下やチームを持っている方
・職場の人間関係に悩んでいる方
・無意識の言動に不安がある方
・フリーランス・個人で働いている方
・発信活動をしている方
・これから社会に出る学生の方
YouTubeはこちら！
https://youtu.be/TRjlO--S58c?si=hRg-Uh1A7vly_EM_
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