Samer Rashid is opgegroeid in Irak, maar moest zijn geboorteland op jonge leeftijd ontvluchten. In Nederland heeft Samer enorm hard gewerkt aan zijn loopbaan en met resultaat. Na een internationale carrière in landen als Engeland en Dubai is hij vandaag de dag CEO bij Relevance Learning, een internationaal bedrijf dat incompany leadership en talentprogramma’s verzorgt in meer dan 60 landen. Hoe heeft Samer zijn kracht gevonden? En wat neemt hij mee uit zijn internationale carrière? In deze aflevering vertelt Samer over de cultureshock in Nederland, dealen met onzekerheden en over hoe emotional intelligence kan helpen om mensen écht te begrijpen…
Whitepaper: Trends in Learning and Development
https://www.relevancelearning.com/nl/inspiratie/trends-in-learning-and-development
