Этот выпуск в YouTube: https://youtu.be/L_i0XBJQq38
Дима и Вячеслав быстро сходятся на мысли, что удаленная работа это не то же самое, что в офисе, только в Zoom, и большую часть выпуска разбирают, как компании пережить период взрывного роста.
* Переход от работы в офис к работе из дому
* Быстрый рост компании
> "Сотрудники ныли, что копркультура уже не та, ПМы ныли, что процессы не те, топ-менеджмент просто ныл."
* Какой рост можно считать быстрым?
* Можно ли прогнозировать рост, и что делать, если кажется, что нельзя?
* Масштабирование на примере процесса "onboarding" новых сотрудников
* Рост ради роста почти всегда ошибка
* Подкаст Cortex (https://www.relay.fm/cortex) и The System Journal (https://cottonbureau.com/products/the-theme-system-journal#/1695095/grey-paper-5x8)
"По мере роста компании те, кто ее основал, должны превращаться из тех, кто создает продукт, в тех, кто создает компанию, которая создает продукт. Для них компания становится продуктом."
* Обеспечение качества: построение процесса против построения организации
* Расскажите о своем опыте прохождения через периоды бурного роста
