Werkoverleg is nuttig en daardoor belangrijk.
Soms moet je zaken afstemmen, uitwisselen of met elkaar besluiten.
Maar, dan moet je werkoverleg wel goed in elkaar zitten. Zinvol en compact zijn.
Want, weet je hoeveel onzinnige werkoverleggen er worden gehouden in je bedrijf?
En hoeveel tijd je medewerkers daar dus onnodig aan verspillen?
Check it out...
Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.
