Ai, hier gaat het vaak verkeerd. Onbewust, bij toeval en omdat het zo uitkomt. Vooral omdat het lekker snel is.
Inhalen.
Een 'belangrijke' medewerker inhalen.
En niet zien dat dat gevaarlijk is.
Dat je juist beter even op de rem kunt trappen.
Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.
