Twee belangrijke zaken om te overwegen wanneer je extra wilt belonen bij schaarste op de arbeidsmarkt.
Deze twee zaken weet je wellicht goed, maar soms raken ze op de achtergrond omdat je vooral gericht bent op het binnenhalen van nieuwe mensen.
Dus even een vriendelijke reminder voordat je teveel toe gaat zeggen aan die geweldige nieuwe medewerker die je op het punt staat binnen te halen...;-)
Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.
