Met deze vraag - die bestaat uit twee delen - leer je ook die ervaren sollicitant beter kennen.
En soms komen ze hier zelfs niet uit.
Ondanks al hun ervaring en senioriteit.
Een slimme vraag dus om te stellen bij het eerstvolgende sollicitatiegesprek met een 'zware' kandidaat.
Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.
