Je bedrijf groeit. Alles rond je personeel doe je zelf even tussendoor.
Totdat jullie verder groeien en iemand dat van je overneemt.
Totdat jullie allebei merken dat dit niet meer werkt.
Het wordt te rommelig en ad hoc. Er zit geen duidelijke lijn in. En veel zaken zijn nog niet goed bepaald of geregeld.
Kortom, je hebt behoefte aan meer structuur rond je personeel.
Hoe zet je de eerste stappen?
Je ontdekt het op https://www.dewereldvanpersoneel.nl/managementtraject/
