Ik deed het zelf ook, toen ik net leidinggevende was.
Elke week zat ik een uur met elke medewerker in mijn team.
Dat leek zo te horen.
Consequentie in overleg gaf overzicht en informatie.
Inmiddels weet ik beter…
Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.
