Je medewerker zelf initiatief laten nemen. Daar ben ik groot voorstander van. Maar niet altijd.
Als je medewerker net nieuw is in je bedrijf, moet je het juist weleens voorkauwen.
Niet zelf laten denken.
Liever niet zelfs!
Ontdek hoe dat zit...
Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.
