Traag, veel te traag.
Soms is er een supergoede kandidaat voor je functie, en dan laat je het afweten.
Even geen tijd om door te pakken…
Andere zaken belangrijker…
Kan morgen ook wel bellen…
Maar, dat werkt niet.
Je perfecte kandidaat wil de energie vasthouden, enthousiasme voelen, gezien worden.
En jij wilt zo snel mogelijk weten of hij echt de perfecte match is, toch?
Toch...?
Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.
