Pijnlijk… je medewerker vertrekt naar je concurrent…
Natuurlijk wil je dat voorkomen. Maar is dat gemakkelijk te regelen? Nou, nee…
Een concurrentiebeding luistert heel nauw. Eén verkeerd woord en het hele beding geldt niet. En zo zijn er nog een aantal zaken waar je rekening mee moet houden als je een concurrentiebeding op wilt nemen. Luister maar even...
Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.
