Ulrich Oldehaver hat ein Unternehmen mitgegründet und innerhalb von nur 9 Jahren in den MDax, und damit in den Kreis der 80 größten deutschen börsennotierten Aktiengesellschaften geführt. Er ist für seine unternehmerischen Erfolge von der Presse unter anderem zum „Man of the Year“ gekürt.
Nach dem Ausstieg aus dem von ihm mitgegründeten Unternehmen, hat er sich auf das Coaching von Topmanagern und Spitzensportlern konzentriert und bei den Olympischen Spielen 2012 in London Teile der deutschen Olympiamannschaft betreut.
Ulrich Oldehaver wurde 1967 geboren, ist verheiratet und hat zwei Kinder.
Der Fokus seiner Arbeit ist nach vorne gerichtet und zielt darauf ab, die Fähigkeiten seiner Mandanten zu entwickeln und zu verstärken. Der Erfahrungstransfer zwischen Top-Management und Leistungssport hat sich in vielen Zusammenhängen zusätzlich als sehr erfolgreich herausgestellt.
In diesem Interview mit Dominic Berner sprechen wir unter anderem über folgende Dinge:
* 0:48 Ulrich Oldehaver stellt sich vor - wie er zum Thema seiner Bachelor-Arbeit gekommen ist.
* 4:30 Persönliche Weiterentwicklung - Weshalb NLP so wichtig ist und wie in Unternehmen eingesetzt werden kann.
* 12:25 Wie Manager damit umgehen sollten, wenn Mitarbeiter mit Change-Prozessen nicht zurecht kommen.
* 17:44 Stimme prägt Marke - Wir sprechen über Personal Branding.
* 24:32 Positionen richtig besetzen - Die eierlegende Wollmilchsau gibt es nicht.
* 33:47 Wie Ulrich mit MindVisory Menschen hilft.
* 45:59 Q&A mit Ulrich Oldehaver.
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