Warum Führung nicht mehr funktioniert
Lange hatten Führungskräfte in Unternehmen ein bequemes Leben. Es war leicht, an gute Fachkräfte zu kommen und passte es doch nicht, stand schon die nächste vor der Tür. Die Arbeitsmoral bei den Mitarbeitenden war hoch – über Themen wie eine 4-Tage-Woche, Homeoffice oder sonstige Benefits wurde gelacht. Schliesslich konnte jeder froh sein, überhaupt Arbeit zu haben. Die Hierarchien waren klar, die Fehlerkultur unbarmherzig und das Wort des Chefs Gesetz. Und heute? Chaos, Fachkräftemangel, Krisen, Unsicherheit – die Führung muss reagieren.
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