Marieke heeft een flinke schat aan ervaringen binnen organisaties waaruit ze kan putten en waarmee ze helderheid geeft aan een ieder die wil bouwen aan een vitale organisatie.
In haar boek Heel de organisatie benadert ze de organisatie als organisme en gebruikt metaforen vanuit de geneeskunde. Zo sprak ze met een carioloog en gynaecoloog om de dynamiek binnen organisatie te kunnen begrijpen.
Ook vertelt ze over gashlighting en narcistische karakter eigenschappen waardoor mensen nogal eens verslaafd blijven hangen in een een ongezonde setting.
Met systemisch werk binnen organisatie blijkt ze een hoop te bewerkstelligen 'want een zieke organisatie vindt de oorsprong bij mensen die niet vanuit hun kern aanwezig zijn'.
Ze heeft 55 interviews gedaan van haar ex-cliënten uit diverse organisatie die ze de afgelopen 10 jaar aandeed als trainer/coach/adviseur. Ze geven de praktijkvoorbeelden in haar boek.
