Gaan dingen sneller als je er heel erg je best voor doet, of kan je beter achterover leunen en dingen laten gebeuren? Kan je je agenda beter helemaal vol stoppen met acties of kan je beter gaan wandelen in de natuur? Gaat het om teamresultaat of de individuele inbreng van teamleden?
Een greep uit de vragen die voorbij kwamen in het gesprek dat ik had met Barbara Stam. Barbara gooide na een burn-out het roer om. Ze was als projectmanager goed in het structureren en plannen van werk. Maar ze liep tegen haar grenzen aan. En ging daar overheen. Ze ontdekte dat het managen van een project niet gaat over die structuren en planningen, maar over mensen. Dat wist ze eigenlijk al. Ook dat ze dat veel interessanter vond.
Via een coachopleiding, waarin ze ontzettend veel leerde over zichzelf, maakte ze de omslag naar haar eigen coachpraktijk.
Een gesprek over eigen keuzes, ondernemen en over de vraag hoe je mensen, en vooral jezelf, in beweging krijgt. Luister mee via je podcast app, of kijk mee via YouTube. Meer info en alle kanalen vind je op http://ennueerlijk.nl
Meer over Barbara vind je op http://coachbureaubarbarastam.nl.
