Le management humain et la prévention des risques psychosociaux au travail sont au cœur des préoccupations des entreprises, particulièrement avec les nouvelles exigences de la Loi sur la santé et la sécurité au travail qui entreront en vigueur d’ici 2025.
Comment développer une approche de gestion centrée sur l’humain ? Quelles stratégies adopter pour prévenir les risques psychosociaux ? Et surtout, comment devenir un leader qui inspire confiance, collaboration et bien-être ?
Entrevue avec Jessy Riel, Adm.A., C.M.C., spécialiste du management humain, coach certifiée, formatrice et conférencière.
Balado enregistré à distance. Pour plus d'informations, visitez adma.qc.ca
