Maar al te vaak ziet Camiel Gielkens transformaties tekortschieten. ‘Er ontbreekt een gedeeld startpunt. Een gedeeld waarom. Een gedeeld doel. Als het collectieve belang ondergeschikt is aan de eigen belangen, hoe kan een organisatie dan succesvol zijn?’ De CEO van Schouten & Nelissen over zijn persoonlijke ervaringen en uitdagingen met strategic alignment.
