De forma muito rápida, saúde mental virou um tema obrigatório nas empresas. Se, por um lado, isso indica uma abertura para relações mais saudáveis, por outro lado tem muita gente que ainda não entendeu os perigos de encaminhar este tema sem observar as suas particularidades.
Algumas coisas estranhas e perigosas já estão acontecendo por aí. E para você não correr o risco de embarcar em uma canoa furada, este episódio traz 6 passos para a sua empresa tratar da saúde mental de maneira responsável.
#CulturaPsi #SaúdeMental #RH
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Material citado neste episódio:
CEOs e líderes lutam contra ansiedade e depressão na pandemia: https://economia.estadao.com.br/noticias/sua-carreira,ceos-e-lideres-lutam-contra-ansiedade-e-depressao-na-pandemia,70003684065
O ‘mindfulness’ corporativo não aumenta salário nem traz horas livres, ele só arruína o seu trabalho: https://brasil.elpais.com/estilo/2021-04-29/o-mindfulness-corporativo-nao-aumenta-salario-nem-traz-horas-livres-ele-so-arruina-o-seu-trabalho.html
Empresas agora monitoram o descanso, e não o trabalho dos funcionários: https://economia.estadao.com.br/noticias/sua-carreira,empresas-agora-monitoram-o-descanso-e-nao-o-trabalho-dos-funcionarios,70003540149
43 | Burnout #1: Apresentando: https://youtu.be/MmByn49l6b0
44 | Burnout #2: História: https://youtu.be/nltR9f3O1wM
45 | Burnout #3: Mudanças: https://youtu.be/7UUiFlr-mVU
73 | Estou enlouquecendo com o Home-Office: https://youtu.be/FXe8KM-IU6g
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Toda sexta-feira um episódio novo.
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Edição e legendas: @pernilongofilmes
Lambe-lambe: @paulestinos
