“Den Shift der digitalen Transformation mitarbeiterfreundlich zu gestalten ist eine große Herausforderung: Die Leute, die für die Zukunft gebraucht werden, sind oft andere, als die, die in der Vergangenheit den Erfolg des Unternehmens aufgebaut haben.”
Heute gehen wir mit der 4. Folge des HeartTimes Podcasts live und es geht um Human Ressources.
Um uns dem zu nähern, was HR letztendlich ausmacht, wenn man reine Administration & Co. abzieht - sprechen wir mit Gero Hesse, Managing Director von Territory Embrace, DER Agentur für Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding und Betreiber des HR Blogs “Saatkorn.
Gero war außerdem dieses Jahr bereits zum zweiten Mal Veranstalter des “Recruiting Convent” - der modernen Version einer HR Konferenz, bei der dieses Jahr so spannende Persönlichkeiten wie Cawa Younosi (Head of HR, SAP Deutschland, siehe 2. Folge), aber auch Jan Delay - als Talk-Gäste - auftraten.
Wir haben Gero als echten Aufrüttler der HR Szene kennengelernt und mit ihm über Wahrheit im Recruiting gesprochen, welche neuen Werte in Unternehmen, alte Werte überholen und wieso sich der Arbeitgebermarkt zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt.
Wir wünschen euch viel Spaß und freuen uns über euer Feedback!
Website Recruiting Convent: https://www.recruiting-convent.de/
Website Saatkorn: https://www.saatkorn.com/
