Es gibt wenige Menschen, welche die deutsche HR TECH & STARTUP Szene so gut kennen wie Michael Kramarsch. Der Advisor, Founder, Investor und Managing Partner der hkp/// group blickt auf eine erfolgreiche Karriere im HR Kontext zurück und ist als Investor u.a. für Taledo, Tandemploy oder Talentwunder am Start.
Er zählt zu den führenden Experten für wertorientierte Unternehmensführung, Corporate Governance, Performance Management und Top-Executive-Vergütung. Er ist Initiator und Co-Vorsitzender der Jury des seit 2014 jährlich vergebenen HR Startup Awards sowie Mitinitiator des Ethikbeirats HR TECH.
Ich hatte das Vergnügen, ausführlich mit MichaelKramarsch zu sprechen. Unter anderem ging es dabei um folgende Themen:
die Abkopplung des Arbeitsmarktes von der Wirtschaftslage
was die Gründe für die Abkopplung sind
wie Michael die Entwicklung mittel- und langfristig einschätzt
was Stärken und Schwächen der deutschen HR STARTUP Szene sind
warum die Beschaffung von "professional money" ein kritischer Punkt im Startup Lebenszyklus ist
die aktuell im deutschen Markt vorhandenen VCs mit Fokus HR TECH
…und Vieles mehr. Dass auch ein spannender Inspirationstipp im Gespräch inkludiert ist, versteht sich von selbst.
Viel Spaß also mit MICHAEL KRAMARSCH!
HIER geht's zu Michaels LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/michael-kramarsch/
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