In dieser SAATKORN Podcastepisode ist CAREERFAIRY Co-Founder THOMAS SCHULZ zu Gast.
Careerfairy hat sich die Digitalisierung des Hochschulmarketings zum Ziel gesetzt. Die Ende 2019 gegründete HR-Tech Plattform hat inzwischen ein Netzwerk von über 270 europäischen Hochschulen, mit denen über 1 Million Student:innen erreicht werden können.
Auf der Plattform können sich Arbeitgeber Student:innen präsentieren, per Livestream oder mit zeitgemäßen Videoformaten. Über die entsprechenden Daten werden Student:innen und Arbeitgeber gematched, so dass je nach individueller Passung Streams zugespielt werden.
Diese Vorgehensweise macht CAREERFAIRY auch für weniger bekannte Arbeitgeber:innen relevant, denn eher regional bekannte Unternehmen, insbesondere im Mittelstand, haben es naturgemäß ja nicht so leicht, mit ihrem Content die relevanten Zielgruppen zu erreichen.
Das HR-Tech Startup verbindet also einen individuell-persönlichen Zugang zur Zielgruppe mit Skalierung - und ermöglicht so auf Unternehmensseite Kosteneinsparungen im Hochschulmarketing.
Thomas Schulz und ich sprechen in dieser SAATKORN Podcastfolge über die folgenden Themen:
die CAREERFAIRY Foundingstory
welche Vorteile das HR Startup für Student:innen hat
wie Arbeitgeber mit CAREERFAIRY zusammenarbeiten können
was die Pläne für 2024 sind
…und Vieles mehr.
Hier geht's zur Website von CAREERFAIRY:
https://www.careerfairy.io/employers
Und hier könnt Ihr Thomas Schulz direkt ansprechen:
https://www.linkedin.com/in/thomas-schulz-553301a9/
Auf dem EMBRACE Festival im Juni ist CAREERFAIRY auf dem HR-Startup Campus mit an Bord. Weitere Infos zum Festival hier:
https://embrace.family/festival
Viel Spaß mit Thomas Schulz!
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