In dieser SAATKORN Podcastepisode spreche ich mit Volker Grümmer, Managing Director Germany bei Effectory, Europas führendem Anbieter von Employee Listening Solutions.
Kaum zu glauben, aber wahr: auch im Jahr 2024 gibt es immer noch Unternehmen, welche keine systematischen Feedback-Analysetools im Einsatz haben und rein nach Bauchgefühl agieren. Allerdings handelt es sich um eine Minderheit der Unternehmen. Die meisten machen seit vielen Jahren Mitarbeitenden-Befragungen. Oft allerdings nicht im Sinne eines kontinuierlichen Feedback- und Veränderungsprozesses, sondern als große Befragung mit extrem vielen Fragen und im Abstand von 1 - 2 Jahren. Auch das ist längst nicht mehr zeitgemäß.
Volker Grümmer kann dazu viel berichten. Als Managing Director Germany von Effectory kennt er das Befragungs-Business aus dem Eff Eff. Effectory selbst gibt es bereits seit 27 Jahren. Das in Amsterdam gegründete Unternehmen hat selbst die ganzen Evolutionen im Feedback-Kontext mitgemacht und ist auch weiterhin dabei, sich selbst kontinuierliche zu entwickeln.
In dieser Podcastepisode sprechen Volker und ich unter anderem über die folgenden Themen:
Wie sich Feedbacktools im Laufe der Zeit entwickelt haben
Was Effectory alles im Angebot hat, als Mix aus SaaS- und Beratungsbusiness
Inwiefern predictive analytics Einzug in das Feedback-Business halten
Warum Feedback essentiell für Retention ist und wie es hilft, mit Zahlen, Daten und Fakten am Entscheider:innentisch zu punkten
…und Vieles mehr.
Zur Effectory Website geht es hier lang:
https://www.effectory.com/de/
Das im Podcast angesprochenen "Strategic Fitness Modell" gibt es hier:
https://www.effectory.com/de/produkte/organisation/strategisches-fitness-modell/
Und Volker könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen:
https://www.linkedin.com/in/volker-gruemmer/
Viel Spaß mit Volker Grümmer!
Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:
🔥 Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit & retain …das ist das Motto für das diesjährige EMBRACE Festival am 5. und 6. Juni in Berlin. 2 Tage volles Programm rund um Recruiting, Retention & HR-Tech. Alle Infos und Tickets ab sofort auf: https://embrace.family/festival/
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