Wie gehen wir eigentlich miteinander um? Dauerbrenner in Mitarbeiterbefragungen sind „Mehr Wertschätzung“ und der „Wunsch nach Augenhöhe“. Warum hält sich das so hartnäckig? Was kann getan werden, damit es mit der Augenhöhe besser klappt? Ein paar Impulse von Frank und Philipp.
