Streitigkeiten, Meinungsverschiedenheiten und Differenzen sind ja schon im „Normalbetrieb“ nicht einfach zu erkennen und zu lösen. Umso schwerer ist das im Homeoffice. Die Anspannung unter denen viele von uns arbeiten, führen sicherlich dazu, dass das Risiko von Konflikten steigt. Was dann getan werden kann, damit beschäftigen wir uns in dieser Folge. Was meint Ihr? Was sind Eure Erfahrungen?
