Nach Delegation Poker nun ein weiteres Format um Licht ins Dunkle der Zuständigkeiten zu bringen. Stellenbilder bringen Klarheit über Zuständigkeiten und sind zugleich ein cooles Kommunikations- und Führungsformat zum Austarieren von Erwartungshaltungen. Anhand von vier Fragestellungen wird gearbeitet und im Dialog Klarheit geschaffen. Das Konzept ist super, der Name „Stellenbild“ leider nicht sexy. Hört es Euch an und vielleicht habt Ihr einen Vorschlag für einen coolen Namen?
Hier noch ein kleiner Text zum Konzept: https://bit.ly/3lAN1Uq
