🧭 Йордан Георгиев, по-известен като Jordan Parker, софтуерен инженер от повече от 10 години - от стартъпи, през enterprise компании и от вече близо 3 години в Zühlke, където е намерил средата да бъде истински проактивен. преди 7 години започва и своя блог - Never Productive - https://www.neverproductive.com
(https://www.linkedin.com/in/neverproductive/)
💛 Благодарим на партньорите ни за този епизод - Zühlke и Launchee
🟪 Zühlke, които са от ни първите партньори и ни подкрепят да развиваме платформата ни https://softskillspills.com, както и подкаста Радиоточка 2. Zühlke е мястото, където не чакат някой да създаде забавлението, а сами си го създават решавайки всякакви проблеми по нестандартни и иновативни начини.
🚀 Launchee е мястото, където обикновено записваме Радиоточка 2. Ако си търсите първокласно място за онлайн и хибридни събития, семинари и обучения в центъра на София - няма нужда да търсите повече.
🎙️ На честотата на: Проактивността води до по-яко ежедневие
💛 0:00 Благодарим на нашите партньори за подкрепата! Радваме се и на всякаква обратна връзка!
🎬 2:08 Кой е Данчо и защо избра тази тема?
▫️ 6:03 Реактивно Vs. Проактивно действие
▫️ 9:10 Защо хората “се оставят” по течението и как може да го променим?
▫️ 11:37 Каква е ролята на малките ритуали още от сутринта?
▫️ 16:43 Как Данчо стигна до действие на проактивност за първи път?
▫️ 18:22 Как изглежда проактивността в контекста на Радиоточка 2?
▫️ 23:16 Дали на база на проактивността се появява и страстта към това, което правиш? - Дебат Данчо Vs. Хари 😋
🎸 29:39 Да се спрем и да разгледаме страстта, за да оценим какво от нея ни харесва
▫️ 33:53 Къде е балансът между експеримент и постоянство за нещо по-голямо?
▫️ 35:23 Лошо ли е да се пуснеш по течението? - Трябва ли задължително да имаш цел, за да си проактивен?
▫️ 42:36 Какви “спирачки” може да срещнем при проява на проактивност на ниво компания?
▫️ 54:52 Ако имаме дадени ограничения от компанията, как наистина можем да сме проактивни?
▫️ 1:09:37 Как да представяме идеите в екип? Проактивността означава ли винаги да имаме решения?
▫️ 1:17:51 2️⃣ основни проблема при представяне на идеите ни
▫️ 1:21:40 Защо да си даваме зор? - начало
▫️ 1:51:07 Ако проактивността ни носи знание, ще ни носи и много по-голяма мотивация
▫️ 1:55:48 Защо да си даваме зор да сме проактивни? - deep dive
📡 2:08:50 На каква честота сме (на 20-ти септември)?
⛲ Извори на знание:
📕 Traction: Get A Grip On Your Business - Book by Gino Wickman
📕 Refactoring - Book by Kent Beck and Martin Fowler
📕 Peopleware: Productive Projects and Teams - Book by Timothy Lister and Tom DeMarco
➿ https://www.psychologytoday.com/us/basics/dunning-kruger-effect - Dunning Kruger Effect
📕 Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us - Book by Daniel H. Pink
📕 Originals: How Non-Conformists Move the World - Book by Adam Grant
📕 Getting Things Done - Book by David Allen
👫 “Soft skills за IT хора” - Facebook група за IT хора, които искат да развият своите soft skills
📞 "Обади" се в Радиоточката
Разкажи ни история с добър пример, задай ни въпрос, дай ни обратна връзка или сподели любим момент от този епизод, за да може Алекс, Ножарят на Радиоточка 2, да го ✂️ в отделен кратък откъс 👇
📻 Радиоточка 2 - Подкастът за Soft Skills изследователи 📻
https://tochka2.com/radiotochka2
