-많은 계열사가 함께 노조를 하게된 이유
-너무 많은 계열사에 홍보하기
-너무 많은 계열사와 하나의 노조의 교섭
-너무 많은 계열사들의 고민
-계열사를 너무 많이 만든 이유를 무너뜨리는 하나의 노조
-너무 많은 계열사와 하나의 노조의 노하우와 실력 차이
-커져가는 본사와 계열사의 커지는 처우 차이
-파편화의 결과
-일시키는 본사와 대접하는 계열사
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