📍什麼是情緒調節力？
情緒調節是指：你能辨識、理解並適當管理情緒，選擇有意識的回應，而不是衝動的反應。不是壓抑，而是轉化為推動力。
📍為什麼情緒調節力是高效者必備能力？
強化人際關係影響力：能管好情緒的人，更容易贏得信任與尊重。
提升決策品質：避免情緒影響判斷，做出更理性的選擇。
增強心理韌性：在壓力下不崩潰，能更快恢復穩定，持續前進。
📍如何提升情緒調節力？4大實用技巧：
建立情緒詞彙庫：從「我不爽」進化為「我覺得被忽略」、「我感到焦慮」等具體情緒描述。
善用 HALT 法則：當你 Hungry、Angry、Lonely、Tired 時，不要做決定、不要立刻回應。
寫情緒日記：記錄每天情緒變化與觸發點，掌握自己的情緒模式。
問自己：我真正需要的是什麼？
情緒是一種訊號，背後可能藏著「我想被理解」、「我需要休息」這些更深層的需求。
📍今天的行動挑戰
當你下一次出現負面情緒的第一瞬間——
先暫停，不反應，問自己一句：「我現在的感覺，是在提醒我什麼？」
這一問，就是你開始調節的起點。
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