「最近還好嗎？」 「那件事現在進行得如何了？」 「需要幫忙嗎？」 「我們可以怎樣改進？」 這四句是在職場上很常聽見的話，也是許多「好」主管會說的話，你是否也常這樣對部屬說？專家勸告，母湯再這樣問了，不僅得不到好結果，大家關係還會更疏離！（不只是對部屬，對許多工作夥伴的溝通也一樣適用。） 這到底是為什麼？ 如果真心想得到這些答案，又該怎麼說比較好呢？ -- Hosting provided by SoundOn
