疫情開啟新的工作模式，也啟發了打工人另一個工作態度，近幾年在社群平台引發關注的新興詞彙「安靜離職」(Quiet quitting)闖進人們的視野之中，並引起共鳴發酵為職場熱議字。
職場厭世文背後含意，及心理狀態反映了世代普遍人們的深層渴望，相對地我們要如何避免落入這樣的圈套陷阱裡，以及怎樣避開文字標籤印象，
本集將透過賈桃樂職涯諮詢師來一同探討「厭世」背後的隱藏寓意。
賈桃樂職涯諮詢師：Jeff & Lina
主持人：Eunice
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*安靜離職,你是不是對工作感到失落?
*表達未被接受、不認同公司政策和價值,長久以來企業也難以留下較好的人才
*企業與員工產生觀念的落差,世代差距,彼此間又無法取得共識,員工消極抗議
*輔導員機制或許是企業的解方
*如果安靜離職對未來會有什麼影響嗎?
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