想必大家都被鼓勵過，要找到自己在職場的不可取代性，但事實上是「公司沒你也不會倒」、「沒有人是不可取代的」，真正要提升的應該是公司要取代你的時候，會付出的慘痛成本吧⋯⋯
本集 Highlights:
吃下同事離職業務挑戰極限的 Hao
不給加薪極限壓榨逼走人之後，花更多錢請兩個人做原來的事？
公司不能沒有妳，但沒有妳之後會很痛苦
業務容易自我膨脹產生不可被取代的錯覺？
《職場求生指南 》
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