「人才哪裡找?」這應該是所有企業領導人心中時常掛念的問題。企業現在再怎麼風光,倘若後繼無人,豈不也只能曇花一現?為了避免這樣的慘案連連發生,不論是企業或個人,可以參考今天節目中所分享的5項特質來努力和預備,相信在下個階段每個組織都能成為人才孵化器,而個人也能成為未來的稀缺性人才。
👉相關文章請見〈21世紀人才「照過來」〉https://hbrtw.cc/lvwbK
∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎
加入哈Pod粉絲接收專屬訊息,點擊加入 👉 https://hbrtw.cc/DJ2F2
∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎
前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。
本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。
--
Hosting provided by SoundOn