· 怎麼選出合適的實習生
· 退出機制的設計
· 優秀的實習生，具備哪些特質
· 她做了什麼，把原本不適合放上公司名的實習計畫，翻轉成：既讓公司領導層認可，更接受在LinkedIn冠名的專案
· 現在的小朋友在想什麼（剛出社會的白領、學生）
[ 還有2集，接著聽 ]
(上) 一個人帶35位實習生，3個月獲得7000筆潛在客戶名單
(下) B2B業務－蒐集客戶名單與陌生開發｜淺談方法、來源、AI工具
[ Betty 吳珮伃 ]
XChange 全台最大互聯網社群 @經理人學院 院長｜行銷半路出家的B2B業務，連續三季業績霸榜｜群眾募資，36 天募得 18 萬｜協槓調酒師
LinkedIn https://tw.linkedin.com/in/thebettywu
[ 主持人 Aden ]
連續創業家x4、管理顧問、前外商行銷主管｜往返法國、西班牙、上海、台灣
[ 訂閱電子報 ] 市場觀察 https://aden-hhuu.systeme.io/subscribe
[ 知識地圖 ] 各集摘要，有分類、關聯集數、可搜尋 (free) (點我)
[ 創業 1v1 陪跑營 ] 限量報名｜30分鐘篩選會議 (free) https://calendly.com/littleboss-fr/30minfree
[ 抽獎 ] 傳追蹤截圖到IG，抽1小時顧問諮詢 (free) https://www.instagram.com/adenhuu/
※ 實習開放申請中：https://www.cake.me/companies/vamoiofficial/jobs/865c04
[ 小老闆充電站 Podcast ]
萬用傳送門 https://linktr.ee/littleboss.fr
IG | Apple | Spotify | 合作
[ 提醒 ] 節目內容皆為個人觀點，請自行查證並思考後，為自己的決策負責
--
Hosting provided by SoundOn
