這集節目繼續進入「有錢人想的和你不一樣」這本書第4集，有錢人和窮人不一樣的17種思考和行為的第七點到第十二點。
花姐跟阿好姐最近陸續知道一些聽眾都有在投資理財，大家都很有自己見解及方法，重點是都在持之以恆的進行著長期投資，真的很開心啊！我們相信，時間會獎勵有耐心且堅持的人！
再來談談聽到這集，阿好姐越來越覺得這本書不是在談如何有錢，作者會成為有錢人是因為他有了這些思維，自然而然會產生相應的行動，有錢只是順理成章的結果。
從別人的經驗中學習，是保證「不犯錯」與「成功」的不二法門。因此，有很多書就是專門整理出失敗者的經驗與成功者的經驗。
如果說講那些書的經驗太遠了，實際生活中也可以發現，我們很容易自動產生趨吉避兇行為模式。比如，女生上廁所時，看到前面的人打開門嚇一跳立刻把門關上，妳還會去開那扇門嗎？當然不會，因為妳知道那間肯定很有事。
但可惜的是，我們的避兇行動力遠大於趨吉，我們看到別人成功，心中會有各種嘀咕，大部分是負面的，而顯少因為別人的成功被激勵產生行動。在職場上最常見的就是，同梯的人或同一科室的同事升遷了，我們很少去研究他被升遷的原因，反而會是「反正我又不想升」、「升了以後會很忙我才不要」、「我只想管好自己」、「我才不想去巴結那些長官」。
如果上面那些原因也是真的，但至少我們可以學習去欣賞別人的優點，用更正向的思維去看待別人的成就。不需要因為你討厭吃西瓜，就去批評西瓜（阿好姐就是討厭西瓜的那個人😅）。
接下來，就是這集節目談到的內容重點：
第七種不同，有錢人跟積極的人交往；窮人跟消極的人交往
如果你想跟老鷹一起飛，就不要跟鴨子一起游水。不好的思維是：他很特別，所以他做的到；好的思維是：他做的到，我也可以！與積極者相交是一種激勵，不要害怕被激勵。
第八種不同，有錢人樂意宣傳自己和自己的價值觀；窮人把推銷和宣傳看成不好的事
在職場上，我們很常批評那些升遷快速的人：他就是很會巴結長官啦！如果自己本身也是一項產品，只有真心覺得這產品好的人才會用力去宣傳，至少他們是對自己很有自信。反之來說，不敢推銷自己的人，是不是對自己的能力沒信心呢？
第九種不同，有錢人大於他們的問題；窮人小於他們的問題
大是一種當你遇到問題的時候不退縮，專注在目標上。把自己想像成是一個財富的容器，你能處理的問題越大，你能掌握的事業就越大。宇宙是討厭真空狀態的，所以，如果你有一個很大的財富容器，它就會幫你填滿。
第十種不同，有錢人是很棒的接受者；窮人是很差勁的接受者
接受者是完全認同自己值得得到。如果你阻擋自己接受金錢，你同時也可能在阻止自己接受好事。
第十一種不同，有錢人選擇根據結果拿酬勞；窮人是根據時間拿酬勞
永遠不要為你的收入設定上限，每個人都應該擁有自己的事業，可能是專職或是兼職。
第十二種不同，有錢人想的是如何二個都要；窮人想的是二選一
這裡要強調的是擴大自己的思維能力，不要受限於眼前的選項；二個都要並非貪婪，而是一種突破現況的能力。
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