這一集我們邀請到「職涯診所」Podcast的企劃兼主持人Pola
以及
「高年級不打烊」Podcast主持人
也是104資訊科技董事 阮劍安
Simon阮劍安（賽桑）退休之前是
104資訊科技總經理、104人力銀行總經理
在節目中討論著六個主題：
理念與發想
當初基於什麼理念而發想這個節目？
想像需要這些訊息的聽眾是誰？如果用「化身圖像」描述聽眾，會是怎樣的樣貌？
如果只能用二十字描述您所企劃的節目，那你會想說的是什麼？
節目企劃的發問：
在大家爭奪極少數的收聽時間時，為什麼我們可以比別的節目更值得聽？
想像聽眾聽的時候的感受是什麼？我們的來賓所提供的故事的共鳴點是什麼？
為什麼針對這個生命階段的這些議題，必須由我們來講？
我們期待對聽眾產生什麼影響？會造成什麼改變？為何會發生這些影響與改變？
主題企劃
曾經企劃過哪些主題？
在實際執行的過程中，有怎樣的看見？
那些是會打到痛點的議題？
那些是會創造共鳴的故事？
能夠引發共鳴的來賓有哪些特色？
曾經從聽眾那兒得到怎樣的回饋？
未來
那些是我們該做而未做的？
那些是想做但還無法做的？
作為企劃者的學習
聽得最完整的就是節目的企劃，我們自己的學習是什麼？
有哪些「如果重來….我會….」的例子？
一些發想
如果可以很Crazy的做些東西（節目，來賓，話題等都可以），那會是什麼？
對於聽眾，我們是在後面追（解決可能已經發生的問題）？還是在前面照路（預告未來路上的絆腳石）？
如果是好棒棒的故事，已經滿地都是；如果是失敗的例子，又似乎不夠勵志，怎樣才是不遠不進剛剛好的「英雄之旅」？
如果不是把中高齡者視為「需要被幫忙的人」，而是「可能可以make a difference的人」，我們的發想會有什麼不同？
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