當個人價值觀與工作價值觀出現落差時，工作動力自然會受影響。由於人生大部分時間都在工作，若長期分割兩者，難免對自我價值產生質疑。與其等待理想工作，不如嘗試用自己喜歡的方式完成工作，增加掌控感，讓自己在工作中找到樂趣和成就感！
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