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本書的作者，傳奇創投家的約翰．杜爾（John Doerr），被當時Google的兩位創辦人Larry Page和 Sergey Brin說服，押下19年創投職涯最大的賭注，挹資近1,200萬美元，條件就是Google要用OKR來管理。杜爾隨後擔任Google董事，便把OKR這套管理體系推廣到Google內部組織，並被廣泛應用於IT、風險投資、遊戲等以項目為主要經營單位的企業。
書摘內容：https://km.pmtone.com/okr-measure-what-matters/
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