超高齡社會帶來前所未有的職場變革，「退而不休」已成為新常態。經濟趨於穩定的中熟齡族群，身體狀況仍佳，對工作的定義不再以收入為主，而是更重視發揮專長、創造價值、助人益己，並在不受退休年齡限制下，延續職涯，讓人生更有意義。
《商周》1936期曾探討「三支柱商機」，剖析人口結構變遷帶來的趨勢與需求，並具體提出中熟齡值得發展的三大新職業。今天，我們特別邀請商周資深主筆鄭郁萌到節目中，與大家分享這三個新職業及她的觀察，解析趨勢重點，也期盼帶給聽眾不同的啟發，為自己思索並開創人生新機會。
▎本集摘要
03:10 65歲的大家並不想退休
05:00 世界衛生組織提出高齡生活3大支柱
07:00 熟齡運動教練的重要
11:20 懂熟齡人士的能與不能
14:25 厚實經歷能提供一針見血的建言
17:50 老查的職場引導經驗分享
20:50 確實見到職涯諮詢的需求
22:10 退休理財是從生活安全面長出的新職
26:50 熟齡更能同理眼前的對象
29:30 數位學習很熱絡
33:45 技能重塑是很必要的
39:33 有意識的盤點出自己的專業
40:30 眼神有光的第二人生
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▎延伸閱讀
超高齡社會催生「三支柱商機」！
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熟齡運動教練徐棟英
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退休理財顧問王鈺棻
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中年轉職諮詢顧問李益恭(AY)
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