大家好，歡迎收聽高年級不打烊。
今天是【再就業】單元，這個單元邀請來賓談談關於中高齡重返職場的大小事。
本集來賓吳麗雪，Shelly，服務於一零四資訊科技公司「中高齡事業處」，這個單位服務對象是50+ 的朋友，目前主要推展「門市人才立即上班計畫」，輔導有意再加入職場、同時也希望保有較多個人彈性時間的朋友進入門市工作。
這個計畫是如何進行的呢？作為50+人才培訓的推手，Shelly又看到哪些值得大家了解的狀況？站在50歲的關鍵分水嶺，她對年輕一輩或前輩又有什麼想法呢？一起來聽聽Shelly的分享！
▎本集摘要
01:00 為什麼要成立中高齡事業處？
11:10 「門市人才立即上班計畫」如何運作？
19:15 重返職場的選擇：新嘗試好還是續用原有專長？
25:40 歸零不容易，怎麼做？
33:35中高齡玻璃心：是我不好
42:50 職場變動是常態
48:50 站在50歲前後看
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門市人才立即上班計畫
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