Når 75 % af lederne tror, de gør det godt – men kun 36 % af medarbejderne er enige.
Det er nemt som maskulin leder at blive fartblind.
Mange ledere tror, at autoritet og erfaring automatisk giver dem følgeskab. Men i virkeligheden er god ledelse tæt forbundet med emotionel intelligens, selvindsigt og evnen til at bede om hjælp.
Netop dét at bede om hjælp er svært for mange topledere.
Calvin Dossmann siger det klart i podcasten Mandens Rejse prolog 2 : "De fleste ledere er ikke trænet i at mærke efter, hvem de selv er – og det gør det svært at navigere med andre mennesker."
Lyt evt. med, hvis du vil høre mere om den moderne mands rejse, ledelse, og hvorfor balance mellem maskulin handlekraft og feminin modtagelighed er vigtigere end nogensinde.
Vært: Kenny Reno
Gæst og Ekspert: Calvin Dossmann
Podcast længde: 20 min (Lige til en gåtur i skoven eller en stille stund)
