Führung beginnt bei uns selbst – mit Reflexion, Bewusstsein und der Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. In dieser Episode spricht Normen Ulbrich mit Bodo Janssen über seinen außergewöhnlichen Weg von einer klassischen Führungskraft zu einem Vorreiter für menschenzentrierte Unternehmenskultur.
Wir tauchen tief in die Themen Selbstführung, Unternehmenskultur und Transformation ein:
✅ Warum eine schonungslose Mitarbeiterbefragung Bodo dazu brachte, seine Führung radikal zu überdenken
✅ Wie er aus den Lehren der Benediktiner und der Positiven Psychologie ein neues Führungsverständnis entwickelte
✅ Welche Rolle Angst als Motor für Wachstum spielen kann
✅ Warum echte Selbstverantwortung nur mit einem gemeinsamen Verständnis der Unternehmenskultur funktioniert
✅ Wie sein Unternehmen den nächsten großen Schritt geht: Weg vom klassischen Tourismus, hin zu authentischen „Andersorten“ für echte Erholung
Links:
🔗 https://www.upleven.de/stilleimpulse
🔗 Bodo Janssen neuestes Buch: Stille
🔗 https://www.upstalsboom-wegbegleiter.de/seminare-und-workshops/curriculum/
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🖼️ Das Führungsposter: Dieses Poster bietet Führungskräften und Teams inspirierende Grundsätze, um eine positive und unterstützende Atmosphäre zu schaffen. Es fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung und stärkt so die Führungskompetenzen im Unternehmen. Das Führungsposter ist in den Größen A3 und A2 erhältlich.
