台灣的中小企業(SMEs)非常多，占了企業總數的97%以上。這些公司常常需要靈活且彈性的勞動力來應對市場變動和業務需求的波動。自由工作者可以提供專案制服務，根據公司需求進行調整，而不需要長期雇佣合約，這對中小企業來說是一大優勢。
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